В сентябре отдел HR - технологий приготовил новые мероприятия для развития компетенций государственных гражданских служащих.

Уже проведены два вебинара из программы развития компетенции «планирование и организация деятельности».

А впереди сотрудников ждут:

09.09 – вебинар «Публичное выступление. Структура. Слайды»

14 и 15.09 – тренинг «Личная эффективность»

16.09 – вебинар «Публичное выступление. Структура. Слайды»

21 и 22.09 – тренинг «Коучинг как стиль управления»

24.09 – вебинар «Эмоциональный интеллект»

Научиться быть всегда понятным и правильно услышанным.

Что значит эффективная коммуникация в государственном управлении?

Как выстраивать диалог чтобы не быть «вырванным из контекста»?

28 участников программы повышения квалификации «Эффективные коммуникация в государственном управлении», руководители областных органов власти учились взаимодействию с различными целевыми аудиториями.

Интерактивные модули программы: «Отвечаем гражданам», «Говорит государство», «Работаем в прямом эфире» совместно с федеральными и региональными экспертами позволили по-новому взглянуть на каждодневную деятельность, увидеть свои слабые стороны и проработать их в онлайн и офлайн форматах.

Качественное взаимодействие напрямую влияет на удовлетворенность  граждан  результатом предоставления государственных услуг и повышает  уровень доверия к работе государственных органов.

«Действовать открыто, честно и человечно, отвечая на запросы граждан четко, ясно и логично!» с такими установками участники программы завершили курс.

Во втором запуске программы «Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями и содействие развитию добровольчества (волонтерства)» акцент сделан на изучение реализуемых успешных практик формирования инклюзивной и человекоцентричной среды; как объединять ресурсы и создавать социальной ткань территории, улучшать качество предоставления государственных и муниципальных услуг.

Эффективными практиками делятся федеральные и региональные эксперты.

Большинство спикеров реализуемой программы являются руководителями структур некоммерческого сектора, благотворительных фондов и руководителями бизнес-структур доноров, инициаторов социально-значимых проектов как на федеральном, так и на региональном уровнях. Участники программы отработают навыки продуктивной коммуникации при реализации межсекторного взаимодействия и смогут применять их в своей деятельности.

Программа базируется на положениях перечня поручений Президента Российской Федерации в части утверждения плана реализации Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года и реализуется в режиме диалога позиций:

СО НКО*  -  взгляд на государство;

СО НКО -  взгляд  государства;

СО НКО  -  взгляд бизнеса

02 июня в Правительстве НСО в большом зале прошло заседание аттестационной комиссии. Аттестацию прошли государственные гражданские служащие, замещающие ведущие должности государственной гражданской службы Новосибирской области категории «руководители» и «специалисты» в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области, являющихся министерствами.

Аттестацию прошли государственные гражданские служащие из управления по делам актов гражданского состояния Новосибирской области.

Специалисты Отдела комплексной оценки привлечены к работе конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов.

Здравствуйте. Сегодня 26.04.2021 года после 19:00, будут проводится технические работы. Возможны сбои и проблемы со входом в систему СДО. Приносим извинения за неудобства.