Спасибо, что были с нами 6 февраля на дизайн-сессии «Кадровая политика региона: вызовы 2024». Мы собрали в очном и онлайн формате на площадке Корпоративного университета Правительства Новосибирской области 18 спикеров со всей России и более 2000 участников!

 

За 3,5 часа мы обсудили ключевые тренды по работе с дефицитом кадров в бизнесе, государственном и муниципальном управлении, определили направления по развитию HR-бренда органов власти, разобрались как можно встраивать клиентоцентричность в корпоративную культуру и какие особенности в практиках удержания персонала нас ждут в 2024 году. Также рассмотрели особенности кадровой политики в местном самоуправлении.