Департамент организации управления
Ссылка на запись вебинара: https://rutube.ru/embed/a613fadda25bd23af560f980cf567720/?p=FNlSjNKUq00MEXXloqiVqg
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
"DISC ТЕОРИЯ В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ"
Цель мероприятия освоить модель DISC для использования в работе руководителя.
Целевая аудитория мероприятия: сотрудники, развивающие компетенции "лидерство" и "командное взаимодействие".
Продолжительность мероприятия: 2 часа.
Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных и информационно-коммуникационных технологий.
Описание вебинара:
1. Блок «Вступление в теорию четырех типов людей (DISC)»
В данном блоке два раздела.
В первом разделе рассматривается история появления модели DISC, связь теории с потребностями организации.
В результате раздела участники знают, как и зачем была создана модель DISC и как она применяется в настоящее время.
Во втором разделе участники знакомятся с типологией DISC, изучают психологические особенности четырех типов людей.
В результате блока участники понимают специфические отличия в поведении представителей разных типов.
2. Блок «Узнаю типологию другого человека»
В данном блоке рассматривает экспресс – диагностика личности и мотивации каждого типа.
По результату блока участники знают основные признаки для диагностики личности по модели DISC.
3. Блок «Управление людьми разной типологии»
Данный блок направлен на понимание и отработку техники взаимодействия с людьми разного типа по модели DISC.
Блок включает в себя практикум в формате решения кейсов.
4. Блок «Ценность модели для команды»
В данном блоке рассматривается применение DISC-теории для командной работы.
Участники понимают какие задачи ставить представителям разных типов, какой обратной связи можно ожидать.
5. Блок «Подведение итогов»
Краткий обзор ключевых тем вебинара.