На базе Корпоративного университета Правительства Новосибирской области продолжается приоритетное обучение работников областных исполнительных органов государственной власти работе с отечественным программным обеспечением.

В 2023 году 800 человек пройдут обучение по программе повышения квалификации «Работа в ОС Альт. Основные пользовательские приложения» в объеме 16 академических часов.

Запуск первой группы состоялся 24 января.

Программа реализовывается очно в еженедельном формате.

Напомним, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.03.2022 № 166 «О мерах по обеспечению технологической независимости и безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации» в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области и подведомственных учреждениях планируется перевод автоматизированных рабочих мест сотрудников на использование российского общесистемного и офисного программного обеспечения.

Дорогие коллеги и друзья!

Корпоративный университет Правительства НСО подводит итоги непростого, но очень продуктивного 2022 года!

Мы пробовали новые форматы, запускали новые программы, были на постоянной связи, чтобы вся работа государственных и муниципальных органов власти была по –настоящему эффективной.

В течение недели до Нового года мы будем рассказывать о том, как прошел и чем запомнился уходящий год.

И первое, чем ходим поделиться это обратная связь с программы «Человекоцентричность в государственном управлении».
30 руководителей органов власти стали участниками программы, и мы очень надеемся, что принципы человекоцентричности повлияют на все государственные решения и проекты!

Обратной связью о программе поделились:
• Министр цифрового развития и связи Новосибирской области - Цукарь Сергей Сергеевич - видео доступно по ссылке;
• Заместитель начальника Государственной жилищной инспекции Новосибирской области - Чернышова Наталья Игоревна - видео доступно по ссылке;
• Заместитель министра - начальник управления государственной культурной политики Министерства культуры Новосибирской области - Сазонов Евгений Александрович - видео доступно по ссылке.

33 служащих из разных органов власти стали участниками новой программы Корпоративного университета.

В течение двух недель декабря они отрабатывали цифровые коммуникации и инструменты в гибридном формате, актуализируя основные понятия цифровой среды.

В завершающей 2022 год программе дополнительного профессионального образования слушатели развивали навыки делового и межличностного общения в цифровой среде, изучали правила цифрового этикета.

Большие данные и сферы их применения, как работают платформы обратной связи, как будут развиваться проекты искусственного интеллекта, как не попасться в руки мошенников и уберечь свои аккаунты и что, собственно, должно и не должно быть в аккаунтах государственного служащего.

55 участников из Правительства Новосибирской области, а также муниципальных органов власти собрались для того, чтобы на основе реальных проблемных ситуаций создать инновационные проекты по изменению и модернизации корпоративной культуры, внутренних процессов коммуникации и регламентов работы.

По итогам проектной сессии было написано 20 проектов по разным направлениям. Некоторые проекты даже являлись продолжением друг друга к удивлению и радости самих участников.

Это была нешуточная борьба, но в очень теплой, душевной обстановке, где коллеги делились своими идеями, мнениями, общались и работали как одна большая команда для того, чтобы сделать работу органов власти эффективнее.

По итогам нескольких туров были определены 11 победителей конкурса управленческого мастерства "Мы-Новосибирская область".

Автор и ведущий проектной сессии - начальник отдела HR-технологий Корпоративного университета Правительства Новосибирской области Молодцова Ольга.

В рамках проекта "PROактивное наставничество" совместно с Департаментом организации управления и государственной гражданской службы развиваем действующих наставников разных подразделений Правительства Новосибирской области.

16-17 ноября на базе Корпоративного университета прошел тренинг "Эффективное наставничество" от психолога, эксперта-наставника, сертифицированного тренера Галины Федосеевой.

В течение двух дней участники разбирали особенности обучения взрослого человека, основные задачи и функции наставника, статус и роль наставника в пути адаптации новичка, а также учились передавать умения и навыки, эффективно доносить информацию и справляться с кризисными ситуациями в общении.

По итогам тренинга каждый участник смог выделить свои сильные стороны в качестве наставника и зоны роста, с которыми предстоит работать в новом году, в том числе на программах Корпоративного университета.