14-15 февраля на базе Корпоративного университета прошел тренинг "Анализ, формирование и принятие решений", в рамках которого участники обсудили стили принятия решений, изучили метод Исикавы, инструмент "5 почему", карту принятия решений, а также ментальные ловушки и инструменты активизации творческого мышления.

В качестве подведения итогов руководители сыграли в деловую игру "Эра изменений", чтобы закрепить полученные знания и умения, отработать алгоритмы и инструменты на практике.

Участники отмечают, что гибкость как метакомпетенция нуждается в регулярной тренировке и геймификация в тренинге помогает посмотреть на процесс принятия решений с новых сторон.

Формат проводит бизнес-тренер центра "Харизма" Людмила Макшанова.