Департамент организации управления
Уважаемые коллеги,
с 27 сентября стартует востребованная и популярная среди специалистов программа «Бюджетный учет и отчетность в государственных и муниципальных учреждениях». Хедлайнер - Плавник Радион Борисович - главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, Аттестованный преподаватель ИПБ России, действительный член Палаты налоговых консультантов России, ведущий консультант по бюджетному, кадровому учету консалтинговой группы «Критериум» (Москва)
с 28 сентября по 08 октября запускаем программу «Бюджетное устройство и бюджетный процесс». Спикеры –федеральные и региональные эксперты, например. Намитулина Анжела Захитовна, кандидат экономических наук, доцент Департамента общественных финансов, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, соавтор нескольких монографий и учебных пособий. Также экспертами программы выступят руководители и специалисты областных исполнительных органов государственной власти.
С 19 октября по 21 октября в очном формате реализуем программу «Правовые основы и направления деятельности органов ЗАГС в современных условиях»
Присоединяйтесь к нам в соцсетях! Будет интересно!
В сентябре отдел HR - технологий приготовил новые мероприятия для развития компетенций государственных гражданских служащих.
Уже проведены два вебинара из программы развития компетенции «планирование и организация деятельности».
А впереди сотрудников ждут:
09.09 – вебинар «Публичное выступление. Структура. Слайды»
14 и 15.09 – тренинг «Личная эффективность»
16.09 – вебинар «Публичное выступление. Структура. Слайды»
21 и 22.09 – тренинг «Коучинг как стиль управления»
24.09 – вебинар «Эмоциональный интеллект»
Научиться быть всегда понятным и правильно услышанным.
Что значит эффективная коммуникация в государственном управлении?
Как выстраивать диалог чтобы не быть «вырванным из контекста»?
28 участников программы повышения квалификации «Эффективные коммуникация в государственном управлении», руководители областных органов власти учились взаимодействию с различными целевыми аудиториями.
Интерактивные модули программы: «Отвечаем гражданам», «Говорит государство», «Работаем в прямом эфире» совместно с федеральными и региональными экспертами позволили по-новому взглянуть на каждодневную деятельность, увидеть свои слабые стороны и проработать их в онлайн и офлайн форматах.
Качественное взаимодействие напрямую влияет на удовлетворенность граждан результатом предоставления государственных услуг и повышает уровень доверия к работе государственных органов.
«Действовать открыто, честно и человечно, отвечая на запросы граждан четко, ясно и логично!» с такими установками участники программы завершили курс.
Сегодня мы предлагаем познакомиться с мягкими/гибкими навыками, или soft skills.
Сразу можно выделить главное различие:
В отличие от hard skills, для освоения soft skills не существует инструкций. Человек либо обладает неким качеством от рождения (дружелюбность, стрессоустойчивость и прочие), либо приобретает его с опытом.
Soft skills необходим в любой профессиональной сфере, ведь независимо от специализации, мы ежедневно взаимодействуем с коллегами, гражданами, руководством, друзьями. Мягкие навыки - наши главные помощники в этом.
Soft skills не поддаются количественному измерению.
- По исследованию LinkedIn, 57% работодателей ценят гибкие навыки больше, чем профессиональные.
- Google провели исследование и выяснили, что их лучшими командами были смешанные группы сотрудников с сильными «гибкими навыками».
- Исследования ученых из Гарварда, Стэнфорда и фонда Карнеги показали, что успешность специалиста лишь на 15% зависит от hard skills и на 85% от «гибких» умений.
Как развивать soft skills?
- Пройдите оценку в отделе оценки управленческих компетенций Центра.
- Получите рекомендации по развитию soft skills.
- Выберите навык, который хотите развивать в первую очередь.
- Подражайте удачным примерам.
- Установите конкретные измеримые цели;
- Участвуете в тренингах и онлайн-вебинарах Центра.
Вопросы профилактики терроризма
Программа повышения квалификации стартовала для специалистов и руководителей районов (городских округов) в онлайн-формате.
К сожалению, события последних лет показывают, что терроризм – проблема планетарного масштаба, угроза национальной безопасности страны и глобальная угроза безопасности мира.
Как обезопасить граждан своей страны и своих близких? Как эффективно обеспечить антитеррористическую защищенность на территории? Что важно знать, и какие навыки необходимы для прогнозирования, выявления и устранения причин и условий, способствующих возникновению и распространению террористических намерений?
Государственное управление действительно хочет быть эффективным и задействовать все возможные, в том числе информационные ресурсы для результативной профилактики этого явления.